随着现代企业的不断发展，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，东莞市智通职业培训学校在成功举办了46期人力资源助理师及24期人力资源管理师培训的基础上，人力资源管理师培训班，现在接受报名，欲报从速……
■ 招生对象：从事或准备从事人力资源管理的人员。
■收费标准：助理人力资源管理师1520元/人；人力资源管理师2600元/人（含资格审核、培训、考试费，教材费另计,助理师138元,管理师153元）、高级人力资源管理师6180元\人（含所有费用）。
■ 培训内容及时间：共计8天，其中上课时间7天，考前总复习1天。具体上课时间（见课程安排表）每周日上午9：00-12：00，下午13：00-16：00。 考试时间：每年5月、11月
|
上课时间
|
课程名称
|
报名条件(具备下列条件之一者即可)
|
|
|
每周日
|
基础知识
|
① 高中/中专学历，从事相关管理工作六年以上；经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
② 大专以上学历，从事人力资源管理工作三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
③ 本科以上学历，从事人力资源管理工作一年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
④ 取得本专业或相关专业硕士学位。经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
|
|
|
人力资源规划
|
|||
|
劳动关系
|
|||
|
培训与开发
|
|||
|
绩效考核
|
|||
|
薪酬福利
|
|||
|
招聘与配置
|
|||
|
人力资源管理师第22期班开班时间
|
|||
|
上课时间
|
课程名称
|
报名条件(具备下列条件之一者即可)
|
|
|
每周日
|
劳动关系
|
① 取得助理人力资源管理师资格四年以上者；
② 具备高中/中专/大专学历，连续从事人力资源管理工作十三年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
③ 本科以上学历，连续从事人力资源管理工作五年以上，经正规培训达到标准学时，并取得结业证书；
④ 取得本专业或相关专业硕士学位，从事人力资源管理工作二年以上。
|
|
|
基础知识
|
|||
|
人力资源规划
|
|||
|
招聘与配置
|
|||
|
培训与开发
|
|||
|
绩效考核
|
|||
|
薪酬福利
|
|||
|
待定
|
考前总复习
|
||
■通过培训后学员可以获得什么？
1．全面系统学习人力资源管理知识，提升人力资源工作之实战技能。
２．举办研讨会、联谊会、户外拓展活动，印制同学录，使你拥有更广泛的业界人脉资源。
３．推荐就业。
■报名资料：报名表、工作证明、身份证与学历证复印件各一份，两寸黑白照片5张。
更多职业学校招生简章
