高翻专业拥有一支高素质、专业化的师资队伍,拥有国内最先进的“交传、同传”两个实验室,学院秉承“用心在背、悟心在忘、经验传承”的教学理念和“纯语境”的教学方法,化繁为简,以独特的教学方式提高学习效率,将传统大学用6年培养同声传译人才的时间浓缩为2年。
每日的英语角和学院极度注重学生的全真演练与口语实操性效果,让学生彻底摆脱“只读的懂,不会念;只看得懂,不会说”的哑巴英式英语教学,将每一周的英语口语考试评分标准进行量化评估,以检测学生的英语沟通实力。通过语音语调、语言流利度、语法准确及多样性、逻辑思辨性等方面作为评定标准,贴合雅思口语考试制度,为学生的口语进行进行细致的评定及分析,让学生在实操中寻找不足,使学生的口语表达能力在每周的考试中不断提升。外教课程的丰富纯正,受到了学生的极度青睐和家长的一致好评。每天一节外教课的侵入式教学,以及外教们独具特色的教学原理宇方法,让学生们通过同外教的双向沟通,激发了学生们的学习欲望,在外国文化、地道表达、逻辑思辨、思维拓展等方面得到不断进步
高翻专业践行创新人才培养计划,调整学生类型结构,优化培养方案,改革培养模式,推进课程改革,强化科研创新,加强德育工作,学生培养质量得到显著提高。在招生、培养、管理、评估等方面初步建立了学生教育质量保障体系,有效地保证了学生教育质量的不断提高。近年来,随着学生培养条件的逐渐完善,特别是强校建设提高了整体科研实力;学生教育创新计划的实施,营造了浓厚的创新氛围,强化了学生创新意识、创业精神和创新能力的培养。为学生培养质量的提高提供了保障,为拔尖创新人才的脱颖而出创造了条件。
作为国内知名教育品牌,八维学校斩获诸多殊荣。2006年12月,在新浪教育、优学网、教育部微博教育信息网、等携手全国40家主流媒体联合打造的“百舸争流,谁是英雄——2006年度教育总评榜” 评比活动中,八维获得“2006年度教育总评榜十大IT教育机构”第一名;尤正涛董事长被评为“2006年度十大杰出民办教育家”;2006年12月,八维被《新京报》评为2006年教育竞争力年会“教育机构年度贡献奖”;2010年1月,八维教育被新京报评为“新京报第四届教育高峰论坛推荐品牌”;2011年12月,八维在由中央人民广播电台、中国广播 网联合主办的首届“中国教育之声论坛暨卓越校长年度典”中被授予“2011年度十大金牌教育集团称号”。
而八维高翻专业注重实践型翻译人才的培养,所有课程设置均以人事翻译资格证书为导向,力保学生在就读期间考取CATTI翻译资格证书。经过不断的探索与开发,学员目前已经建立了独特的就业指导体系和高新就业渠道(国内渠道与海外渠道并举),保障学生高薪就业。重视教学,要求严格,学风严谨,设备先进。教师们以科研为支撑,积极从事教学改革,优化课程结构,广泛使用现代化教学手段,不断提高教学质量。高翻专业充分利用学科齐全的优势,实行主副修,外语加专业方向等多种模式。高翻专业的毕业生就业形势较好,据数据显示2020年1-12月份毕业的人数共计178人,就业率100%;本年度毕业学生的平均就业薪资为14332元,他们基本功扎实,潜力大,后劲足,毕业的学生如今遍布亚洲、非洲、欧洲、美洲、大洋洲等世界各地,能够胜任外事、外交、外贸、金融、新闻、出版、教育等部门具有挑战性的工作,并具出色表现。
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