龙图教育11月就业报告，改变“慢就业”现状

龙图教育是龙图游戏投资的教育品牌，自创办以来已经培养了4000多名数字娱乐产业人才。据报道截止11月，龙图教育就业部统计11月就业黄金期毕业学员试用期薪资，人均薪资在6000-12000元左右，工作一年后的人薪资均在10000-17000元之间，并发布11月就业报告。

调查统计结果显示，9月和10月求职、求学黄金高峰期后，11月逐渐成为一部分大学生稳定工作的过渡期，而这部分大学生进入企业后正处于试用期，这次龙图教育也求证权威机构后显示，还有一部分刚毕业的大学生正在处于“慢就业”的形态，在调查这部分对象的过程中，就为何要去“慢就业”采访了一些人，在这之前，我们要谈一谈什么是“慢就业”？

大学生“慢就业”，就是大学毕业后给自己放个假，近几年来成为许多年轻人的新选择。大学毕业后时间自由，人也不再受学校和课业约束，于是越来越多的年轻人选择先彻底放松一次，“玩够了”再去找事做。

在采访过程中，今年7月从大学绘画专业毕业的小梅，一直没有去找正式工作，而是选择到一家少年美术培训班当临时指导老师。一个星期几节课，一个月两三千元的收入。每月领到报酬，她就和朋友一起到处旅游，钱花光了又去当指导老师。她说：“至于什么时候找正式工作，等游够了再去参加应聘也不迟。”小琴认为，自己从初中、高中到大学这些年一直课业繁重，学校和父母也管得紧，没法抽身去旅游，也没有什么钱去旅游。如果大学一毕业后直接就开始工作，恐怕就更不能有大把时间用来旅游了，于是她决定等看遍各处风景再去找工作。她还告诉记者，有这样想法的同学多着呢。

采访中了解到，现在有不少大学毕业生觉得，一走出校门就急于找工作，人生会过得很单调，一旦上了班，单位的管理只能比上大学时更严格，不如趁毕业后，先休闲旅游一段时间再说。尽管这样可能会损失掉一些就业的好机会，但就算真错过了好机会，自己还年轻，以后还会有更多时间工作，过日子没必要这么赶，还是当享受时且享受。

但是，“慢就业”也需要量力而行，人民大学杨教授建议，大学毕业生“慢就业”还需掌握好“火候”,设定一个期限并且脚踏实地，特别是一些吃青春饭的行业,“慢就业”会失去年龄优势。

据了解龙图教育合作企业HR就大学生“慢就业”时期应抓住时机提升自己专业核心竞争力提到，“现在处在在“慢就业”空档期的同学们应多提升自己擅长专业技能的纬度，专注于一项技能的提升，而不要泛泛追求大而全的东西，更多要细而精，在此能力掌握后可拓宽技能水平知识面，因为这样做可以让你在未来投递简历的过程中，集中放大自己的核心技能优势，让企业更有针对性的考量你的用武之地，那么企业也会同样给你更好的提升机会，安排更多的专业人士与你沟通、工作，这对你自己，对企业来说都是双赢的结果”。

没错，在当下竞争力如此之大，应届生一茬又一茬的步入社会，企业需求的不仅是你的文凭，更多的是你身后的悟性，根据冰山理论模型，一个人的能力，不仅仅是在专业技能上技压群雄，更多是看到，这个人在其他方面有长足的发展，那么，处于“慢就业”期的大学生，抓紧时间再这有时间利用的期间，专注自己的专业能力的提升。

龙图教育就业部发布的报告数字显示，VR专业及U3D学员就业率仍就保持100%就业率。龙图教育企业继人才输送高峰期过后，与企业互通互访，优秀的人才输出端口，口碑自然看的见。