高端服务类（航空、高铁、酒店）专业就业前景分析

民航服务管理

就业前景

根据中国民航局测算，2011年国内民用机队达到1500架，2020年将达到3000架。机场2011年190个，2020年将达到的230个。目前国际民航平均的人机比是 100 ：1 ，而我国民航业平均的人机比是 200 ：1 。未来 20 年民航类人才需求将有 近24 万人才的空缺，而如果以我国现在的民航水平计算则需要人才 48 万。航空企业每年需要数以万计的既有实际应用技能、又具有一定理论的航空服务人才。这些都为航空服务的发展创造了广阔的空间。目前航空业空乘人员中拥有本科学历者仅占30%左右，大都只是经过三到四个月的“速成”培训便登机服务，地面服务人员中拥有专业学历背景者也是甚少。

高铁服务管理

就业前景

根据中国(中长期铁路网规划纲要)，到2020年，全国将新建约4万公里铁路，投资总规模将突破5万亿元。今后几年是中国高速铁路加速建设时期，高速铁路人才十分紧缺，预计需要各类铁路专业人才20万人。而今以铁路客货运发展为代表的“动车组和谐号CRH”脱颖而出，我国国力的日益提升，快速客运同样是国力和服务能力的象征。人才的培养迫在眉睫，急需大批学历+技能的复合型人才。

国际酒店管理

就业前景

国际酒店管理专业，是全球十大热门行业之一，我国酒店行业中高层管理者的外语水平普遍不高，拥有海外教育背景的国际型管理人才更是稀缺，由于中国经济的迅猛发展，旅游业已成为当今中国最具活力的行业，据不完全统计，目前全国星级酒店管理岗位满足率不到40%。国际酒店管理就业方向有以下四类选择：一、全球的星级酒店：包括酒店运营管理、人力资源管理、品牌公关、客户管理、信息服务、市场调查、市场营销管理、咨询服务等岗位。二、豪华游轮：海乘、游轮总监、游轮讲师、调酒师。二、旅游业：包括旅行社营运、人力行政管理、旅游线路策划、产品经理、旅游咨询师、导游等岗位。三、会展业：包括会展策划、运营管理、人力行政管理、信息管理、项目管理等岗位。