关于举办2010年劳动关系管理师培训的通知
《劳动合同法》的出台与实施,为企业劳动关系管理带来了巨大的机遇与挑战。企业迫切希望了解如何解决新法环境下企业在劳动关系管理中遇到的困惑与问题。
为此,经市人力资源和社会保障局相关处室(单位)研究,报国家人力资源和社会保障部就业培训指导中心批准,决定于今年举办劳动关系管理师培训班。
本培训班由劳动就业报社与北京赉擘斯劳动咨询事务所共同举办。课程注重劳动关系管理实操技能的提升。培训班通过案例研讨、课堂互动等方式,帮助参训学员全面领会与掌握新法下劳动关系管理的思路与操作方法,预防劳动争议的发生。
现将培训班的相关事宜通知如下:
u 劳动关系管理师必修培训课程及时间安排
上课时间 |
上午(9:00-12:00) |
下午(13:00-16:00) |
10月14日/ 10月23日 |
员工的招聘、录用管理 |
劳动报酬管理 |
10月21日/ 10月30日 |
劳动关系的建立与灵活用工管理 |
劳动合同条款设计 |
10月28日/ 11月6日 |
劳动合同的变更与解除 |
劳动合同终止与续订及员工离职管理 |
11月4日/ 11月13日 |
经济补偿金、违约金、赔偿金的适用情况与计算方法 |
工时制度与休息休假管理 |
u 劳动关系管理师选修专题课程名称
预防劳动争议的措施与方法 |
特殊工时制度的适用、申报方案设计及管理 |
员工离职管理及相关文书设计 |
女工保护与“三期”管理 |
病假及医疗期管理 |
新法环境下劳动争议的预防、处理与应对思路(一) |
新法环境下劳动争议的预防、处理与应对思路(二) |
规章制度的依法设计及有效执行 |
劳动争议及举证责任(一) |
劳动争议及举证责任(二) |
如何运用劳动法律支撑绩效管理的实施? |
如何综合运用劳动法律设计裁员/减员方案? |
u 培训地点
朝阳区惠新东街1-1号(北京市人力资源和社会保障宣传中心)2层
西城区西单灵境胡同惠能大厦1层
海淀区北太平庄路27号铁道部党校
u 培训对象
人力资源和社会保障系统工作人员、各类劳务派遣机构工作人员、各企事业单位劳资管理人员、企业法务及工会工作人员等。
u 培训形式
授课解答、案例分析、突出实操性、着重提升学员处理劳动关系问题的技能。
u 培训收益
1、 帮助用人单位及时了解新的劳动法律环境对经营管理的影响与挑战;
2、 全面了解和系统掌握劳动法律、法规、政策的基本规定;
3、 提升用人单位综合运用劳动法律、法规、政策处理劳动关系问题的技能与技巧;
4、 提高用人单位预防法律风险的能力,减少企业管理成本,保护企业的合法利益。
u 授课讲师
授课讲师均为北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司高级咨询顾问、劳动关系管理专家,多年从事劳动法律、法规咨询与劳动关系管理研究,对于劳动法律法规政策在实际工作中的运用有着深刻的理解和丰富的实战经验。
u 证书颁发
经培训考试合格者,颁发国家人力资源和社会保障部就业培训指导中心签发的“劳动关系管理师”资质证书。此证书系国家人力资源和社会保障就业培训指导中心颁发,可以作为培训学员从业的凭证,同时也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业资格培训的证明。
北京赉擘斯劳动咨询事务所有限公司
2010年8月
2024/5/24
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