互联网产品经理孵化中心
产品经理产生的原因:
随着资本热钱不断涌入,老板要考虑的事情越来越多;对程序员来说,用网站的人多了,服务的类型多了之后,前后台需要处理的东西也越来越多,需要学习和掌握的东西,也越来越多。
在这两个主力军都在各忙其事的时候:
谁来「挖掘用户需求」?
谁来「提升用户体验」?
这个时候,「产品经理」就这样诞生了。
应届生想要做产品经理,要么从助理做起;要么就报班系统学习产品知识,去面试产品经理岗位:
BOSS直聘上很多公司的招聘(不限于产品经理)有这么一句话:可接受优秀的应届毕业生!这句话乍一看,给很多没有相关工作经验的应届大学生一个机会,但是什么是优秀?HR心目中的优秀是啥?
你只说你热爱互联网,对产品很感兴趣,那肯定是不行的。你必须有作品才行,自己照着某个APP画的原型啊,试着用心写个竞品分析啊,自己写的需求文档啊,作为一个应届毕业生,这些都是可能打动企业的点。
至少有作品(我们帮助大家完成作品),可以向企业证明了你的可塑性很好,找个人带下就很快能干活,企业都是很现实的。当然这是产品助理岗,没有企业敢招一个应届生来做产品经理独当一面带项目的。
1.培训周期:为期3~4个月实习周期。
2.实训内容:一阶段:熟悉产品从0~1打造流程。二阶段:深度发掘需求价值实现项目落地。
三阶段:接互联网真实的项目需求。四阶段:测写项目经历,模拟上岗。
3.推荐就业:与3000家知名互联网络公司合作进行岗位内推。保证上岗。
4.师资力量:特聘搜狐、58、百度、小米等名企产品经理总监担任讲师授课。老师专业性强,责任心重。与学生课下都成为了很好的朋友。
5.公司售后:就业后步入到用人单位期间有需要技术支持或者工作调动,我公司会持续进行辅助和技术指导,保证学员就业之路宽敞明朗。
2024/10/21
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