清华大学人力资源创新实战高级研修班
开课时间:2010年06月25日
自强不息 厚德载物
人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!
人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!
企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!
管理学家彼德·德鲁克曾经说过:“所谓企业管理,最终就是人事管理,人事管理,就是管理的代名词。”我们应该看到,人力资源的不断提升是使成功企业进一步走向成熟的基础,也是锻造企业持久竞争优势的条件。
【研修特色】
凝聚高端的商务人脉:
可申请参加清华大学总裁俱乐部,通过每年3-4次的大型论坛活动,让您与顶级企业家同堂论道,
使您迅速融入中国高端商务圈。
打造创新的课程体系:
突破传统的“选、用、育、留”模块,从战略着眼、战术着手、体系思维,打造人力资源体系的立体课程设计,让人力资源管理人员不仅能成为企业的“人才专家”,更加能成为企业的“运营专家”。
新颖互动的教学模式:
首创五位一体互动教学法:前瞻理论 + 经典案例 + 商战模拟 + 政企联谊 +移动课堂。
提升价值的沙龙活动:
企业知识管理系统的建立 80后员工的吸引和留用 如何有效实施企业E-learning战略
EAP对企业的帮助 人才测评,助力企业发展 公众演讲技巧提升
【适合对象】 企业领导人、HR总监、HR经理、行政主管、政府机关和事业单位行政主管。
【学习费用】 人民币19800元/人(含学费、教材费、论坛、证书,交通、食宿费用自理)。
【学习证书】 学员完成全部课程,颁发清华大学“人力资源创新实战高级研修班”结业证书,加盖钢印,证书编号可在清华大学教育培训与认证网站查询。(http://thtm.tsinghua.edu.cn)
【学习时间】 学制一年,每2个月集中周末到清华学习3天。
【上课地点】 清华大学 校内
【入学程序】 将报名表填好后传真至:010-62771984,办理完学费汇款手续后,请将银行汇款回执底联传真至夏老师收,并注明:汇款用途---HR研修班学费和学员姓名
【主办单位】 清华长三角研究院
【联系方式】 联 系 :夏老师
联系电话:010-62789764 15001040618
传 真:010- 62771984
Q Q: 1239114933
班级网站:www.tsingbei.com
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