德国双元制职业教育举世瞩目并始终处于世界领先地位,而德国经济腾飞的秘密武器便是德国双元制教育。
所谓德国“双元制职业教育”就是整个培训过程是在工厂企业和国家职业学校(Berufsbildenden Schule 简称BBS)进行,并且这种教育模式又以企业培训为主,企业中的实践和在职业学校中的理论教学密切结合。
一、揭开双元制教育神秘面纱
你是否对德国双元制教育有以下好奇?
为什么它是德国职业教育的秘密武器?
为什么它所解决的问题是普通高等教育所无法解决的?
为什么德国技术工人被世界称赞?
二、双元制特点——“双”
学位和资质双重收获
理论和实践双管齐下
学校和企业双边培养
专业和职位双向选择
毕业和就业双层保险
三、课程设置及收益
双元制教育的优势
详解中德两国教育方式差别
德国双元制教育与普通教育的区别
了解行会在职业教育中的作用
企业和学校在职业教育中承担的角色
以行动为导向的职业教育过程
体验德式教学方法,纯正德式课堂
四、课程内容:
培训 天数 | 培训 时间 | 章节 | 主讲内容 |
第1天 | 9:00- 16:00 | 1章 德国职业教育概述 | 1.1 德国与中国职业教育对比 |
1.2 德国教育体系 | |||
2章 双元制职业教育体系 | 2.1 职业教育主要方式及目标 | ||
2.2 职业教育法 | |||
2.3 德国职业定位与选择 | |||
2.4 全日制教育与双元制教育 | |||
2.5 行会在职业教育中的作用 | |||
2.6 职业学校在双元制教育中作用 | |||
2.7 企业在双元制教育中的作用 | |||
举例说明 | |||
2.8 双元制教育的运行机制 | |||
2.9 双元制体系的组织架构 | |||
自我反馈 | |||
第2天 | 9:00- 16:00 | 3章 以行动为导向的职业教育 | 3.1 为什么以行动为导向教学 |
3.2 什么是学习领域? | |||
举例说明 | |||
3.3 教学法与方法论之间的关系 | |||
3.4 如何以行动为导向实施教学? | |||
第3天 | 9:00- 16:00 | 4章 以行动为导向的课程设置 | 4.1 一个好的课堂计划有哪些特点 |
4.2 学习目标描述及学习情境选择 | |||
4.3 教学方法的选择 | |||
4.4 以学生为主导的课程单元设置 | |||
4.5 学习目标达成的标准 | |||
自我反馈 | |||
第4天 | 9:00- 16:00 | 5章 宏观-微观教学法 | 5.1 角色扮演法 |
5.2 小组法 | |||
5.3 项目教学法 | |||
5.4 引导文教学法 | |||
5.5 考察法 | |||
5.6 头脑风暴法 | |||
5.7 问卷调查法 | |||
5.8 工作任务分配法 | |||
6章 教学方法概述和对比 | 6.1 教学法和方法论 | ||
6.2 传统学习法 | |||
6.3 行动导向法 | |||
第5天 | —— | —— | 总结汇报及企业参观考察 |
五、招生对象
专业骨干教师、公共基础课骨干教师、教育管理人员、行政管理人员
六、培训方式
包括课堂面授、教学观摩、专家讲座、个人研习、座谈、答辩等方式
七、培训周期
2018年4月16-20日 共计5天
八、培训地点
新松教育集团三楼培训中心
九、培训费用:3850元 /人
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