股权激励与合伙战略方案设计研修班

【课程背景】

“得人才者得天下。”改革开放30年中国企业飞速发展的经验由资源掠夺转向了人才掠夺，互联网产业的崛起、智能物联的不断迭代，都无一不在证实着人才的重要性。基于人才战略设计的制度才具有真正的竞争力。薪酬和绩效已经远不能满足高端核心人才的需求，人人成为经营体的理念深入人心。如何平衡企业所有者和企业经营者之间的矛盾关系，如何能够既保全股东的利益，又能让更多的精英人才成为命运共同体，都在昭示着一套科学合理的激励制度的出现。和君，历时十余年，倾力设计更符合现代企业管理制度，更符合当下国内外资本运营，更符合中国本土企业成长的合伙股权设计和股权激励方案课程体系。为中国本土企业提供更符合其自身发展特点的，可以对内激活个体、对外链接资源的顶级股权激励课程。

【教学安排】

1、培训时间：每月一期，小班授课

2、上课地点：北京

3、同学互动和班级活动

4、后续入企调研及方案指导建议

股权激励涉及企业的方方面面，利用和君集团的综合服务能力，安排专业对口的合伙人、咨询师，与学员进行沟通，就学员企业在该专业领域的问题、困惑和解决方案，进行诊断和讨论，探讨解决思路。