一、课程简介
山东省企业培训师资格认证培训体系,以ISO10015国际培训标准为依据,以“英国剑桥大学国际培训师课程”体系为参照,采用澳大利亚国家培训局和美国培训与发展协会等国际最前沿的课程精华和训练模式。培训师资均由国际或国家认证的资深实战培训教练、专家组成。目前已成功为中国银行、胜利油田、兖矿集团、济南铁路局、山东电力、重汽集团、北京首旅和云南轮胎等1000多家单位,培训了近5000多名培训师,受训培训师在培训理念、职业技巧和专业能力等方面均得到较大提升,获得了单位和学员的普遍认可与好评。
二、培训目标
1、轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力,全方位提升企业内部培训师队伍整体水平与实战能力;
2、传授与强化训练培训传播过程中的必备技巧:自信建立技巧,紧张克服技巧,发声技巧、肢体技巧、理性语言技巧、感性语言技巧、现场感染技巧、互动技巧、控场技巧、课堂异常处理技巧,课程开发工具运用技巧,课程内容编排技巧、课程结构设计技巧、教学方法运用技巧,效果评估技巧,学习手册编制基本技巧等;
3、规范完善企业培训管理体系,有效留住经验和优秀人才;
4、培训师获得职业生涯的高速成长,建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化。
三、课程特点
1.素质能力测评,小班授课,理论精讲,强化实战;
2.现场演练,案例分析,工具应用,分组管理;
3.国际化、标准化、结构化,要点突出、脉络分明;
4.授课与示范、案例与研讨、录像与点评等紧密结合;
5.课后6个月跟踪强化辅导,全面成就卓越培训师。
四、培训对象
1.专、兼职培训师、培训经理、培训主管及有志于从事培训工作的相关人士;
2.人力资源管理工作者及其他各级管理人员;
3.各类院校教师和管理者;
4.主持、演讲、商务介绍、展览推介、营销、公关、司仪等人士。
五、培训方式
现场示范、实做实练、互动讨论、相互点评、案例导入、引导发现、讲授分析、总结提高、由浅入深,循序渐进,高效参与,犹如电视娱乐互动现场,轻松、流畅、实效、生动。
六、结业及证书2024/10/21
2024/10/12
2024/10/8
2024/10/8
2024/10/4
2024/9/30
2024/9/30
2024/9/30
2024/9/19
2024/9/19