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北京大学 人力资源管理专业招生简章

北京大学 人力资源管理专业招生简章

 

专业名称:人力资源管理    层次:本科               
考试科目:共13科,每次最多可报四科,如有一科以上免考科目最快可一年考完。
辅导时间:一般考前两个月组织集中辅导。
主考院校:北京大学,教育部直属重点大学,是首批进入国家“211工程”、“985工程”的国内一流高校。
专业优势:

1自考学历社会认可度高,可考研留学、考公务员等,专业新,实用性强,就业前景看好,薪酬待遇较高;
2、考试科目少,学习时间灵活,取证快,最快可一年考完;参加辅导班学习,由助学单位集体报名,自考办不接受个人报考。
3、专升本不限专业,不加考专科课程,不考高数,英语(二)可用相关等级证书办理免考。
4、师资力量强,考前重点辅导,确保高通过率,我们历届均有较高的通过率;
5、可获全国一流大学(北京大学)毕业文凭,符合条件者可以申请学士学位;
招生对象:

1、凡高中及同等学历者,可报本专业专本套读(其中专科为成教或自考);
2、凡属国民教育系列的各类专科或本科生(含在校生),可直接报读本专业本科。

学习方式:
考前2-3个月的周六日集中辅导与平时学员自学相结合,学员可灵活安排学习时间。

获得证书:
1、考试成绩合格后可获得由北京大学、北京自学考试委员会共同签发的本科毕业证书,教育部电子注册,此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可,出国留学深造,工作均有效。
2、符合条件的可获得国家承认的管理学学士学位证书。

考试科目:(共13科,每次最多可报考四科,如有一科以上免考科目最快可一年考完。)

序号

课程

代码

考 试 科 目

学分

考试费

备    注

1

03708

中国近现代史纲要

2(笔试)

公共课

30元/科次

专业课

210元/科次

 

1、通过全国英语等级三级可免考《英语》(二)。

2、6-10为上机考试,也是IPMA中级证书课程。

3、本中心另有全国英语等级三级高通过班,此项目另行收费。

4、凡属于自学考试通过了相同课程(名称相同,层次相同),该课程可以免考。

5、通过5门上机课程,可获得美国国际人力资源管理职业资格认证(中级人力资源管理师)。

 

2

00015

英语(二)

(可用公三办免考)

14(笔试)

3

03709

马克思主义基本原理概论

4(笔试)

4

06093

人力资源开发与管理

6(笔试)

5

00937

政府、政策与经济学

6(笔试)

6

05969

人力资源战略与规划

5(上机)

7

41759

工作分析与评价

4(上机)

8

06090

人员素质测评理论与方法

6(上机)

9

05963

绩效管理

4(上机)

10

06091

薪酬管理

6(上机)

11

06089

劳动关系与劳动法

6(笔试)

12

41760

人力资源政策与法规

5(笔试)

13

41761

人力资源管理高级实验

6(非笔试)

 

 

总 学 分

74

 

06999

毕业论文

不计学分

 

 

专业名称:人力资源管理    层次:本科               
考试科目:共13科,每次最多可报四科,如有一科以上免考科目最快可一年考完。
辅导时间:一般考前两个月组织集中辅导。
主考院校:北京大学,教育部直属重点大学,是首批进入国家“211工程”、“985工程”的国内一流高校。
专业优势:

1、自考学历社会认可度高,可考研、留学、考公务员等,专业新,实用性强,就业前景看好,薪酬待遇较高;
2、考试科目少,学习时间灵活,取证快,最快可一年考完;参加辅导班学习,由助学单位集体报名,自考办不接受个人报考。
3、专升本不限专业,不加考专科课程,不考高数,英语(二)可用相关等级证书办理免考。
4、师资力量强,考前重点辅导,确保高通过率,我们历届均有较高的通过率;
5、可获全国一流大学(北京大学)毕业文凭,符合条件者可以申请学士学位;
招生对象:

1、凡高中及同等学历者,可报本专业专本套读(其中专科为成教或自考);
2、凡属国民教育系列的各类专科或本科生(含在校生),可直接报读本专业本科。

学习方式:
考前2-3个月的周六日集中辅导与平时学员自学相结合,学员可灵活安排学习时间。

获得证书:
1、考试成绩合格后可获得由北京大学、北京自学考试委员会共同签发的本科毕业证书,教育部电子注册,此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可,出国留学深造,工作均有效。
2、符合条件的可获得国家承认的管理学学士学位证书。

考试科目:(共13科,每次最多可报考四科,如有一科以上免考科目最快可一年考完。)

序号

课程

代码

考 试 科 目

学分

考试费

备    注

1

03708

中国近现代史纲要

2(笔试)

公共课

30元/科次

专业课

210元/科次

 

1、通过全国英语等级三级可免考《英语》(二)。

2、6-10为上机考试,也是IPMA中级证书课程。

3、本中心另有全国英语等级三级高通过班,此项目另行收费。

4、凡属于自学考试通过了相同课程(名称相同,层次相同),该课程可以免考。

5、通过5门上机课程,可获得美国国际人力资源管理职业资格认证(中级人力资源管理师)。

 

2

00015

英语(二)

(可用公三办免考)

14(笔试)

3

03709

马克思主义基本原理概论

4(笔试)

4

06093

人力资源开发与管理

6(笔试)

5

00937

政府、政策与经济学

6(笔试)

6

05969

人力资源战略与规划

5(上机)

7

41759

工作分析与评价

4(上机)

8

06090

人员素质测评理论与方法

6(上机)

9

05963

绩效管理

4(上机)

10

06091

薪酬管理

6(上机)

11

06089

劳动关系与劳动法

6(笔试)

12

41760

人力资源政策与法规

5(笔试)

13

41761

人力资源管理高级实验

6(非笔试)

 

 

总 学 分

74

 

06999

毕业论文

不计学分

 

 

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