专业名称:人力资源管理 层次:本科
考试科目:共13科,每次最多可报四科,如有一科以上免考科目最快可一年考完。
辅导时间:一般考前两个月组织集中辅导。
主考院校:北京大学,教育部直属重点大学,是首批进入国家“211工程”、“985工程”的国内一流高校。
专业优势:
1、自考学历社会认可度高,可考研、留学、考公务员等,专业新,实用性强,就业前景看好,薪酬待遇较高;
2、考试科目少,学习时间灵活,取证快,最快可一年考完;参加辅导班学习,由助学单位集体报名,自考办不接受个人报考。
3、专升本不限专业,不加考专科课程,不考高数,英语(二)可用相关等级证书办理免考。
4、师资力量强,考前重点辅导,确保高通过率,我们历届均有较高的通过率;
5、可获全国一流大学(北京大学)毕业文凭,符合条件者可以申请学士学位;
招生对象:
1、凡高中及同等学历者,可报本专业专本套读(其中专科为成教或自考);
2、凡属国民教育系列的各类专科或本科生(含在校生),可直接报读本专业本科。
学习方式:
考前2-3个月的周六日集中辅导与平时学员自学相结合,学员可灵活安排学习时间。
获得证书:
1、考试成绩合格后可获得由北京大学、北京自学考试委员会共同签发的本科毕业证书,教育部电子注册,此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可,出国留学深造,工作均有效。
2、符合条件的可获得国家承认的管理学学士学位证书。
考试科目:(共13科,每次最多可报考四科,如有一科以上免考科目最快可一年考完。)
序号 |
课程 代码 |
考 试 科 目 |
学分 |
考试费 |
备 注 |
1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2(笔试) |
公共课 30元/科次 专业课 210元/科次
|
1、通过全国英语等级三级可免考《英语》(二)。 2、6-10为上机考试,也是IPMA中级证书课程。 3、本中心另有全国英语等级三级高通过班,此项目另行收费。 4、凡属于自学考试通过了相同课程(名称相同,层次相同),该课程可以免考。 5、通过5门上机课程,可获得美国国际人力资源管理职业资格认证(中级人力资源管理师)。
|
2 |
00015 |
英语(二) (可用公三办免考) |
14(笔试) | ||
3 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4(笔试) | ||
4 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6(笔试) | ||
5 |
00937 |
政府、政策与经济学 |
6(笔试) | ||
6 |
05969 |
人力资源战略与规划 |
5(上机) | ||
7 |
41759 |
工作分析与评价 |
4(上机) | ||
8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6(上机) | ||
9 |
05963 |
绩效管理 |
4(上机) | ||
10 |
06091 |
薪酬管理 |
6(上机) | ||
11 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6(笔试) | ||
12 |
41760 |
人力资源政策与法规 |
5(笔试) | ||
13 |
41761 |
人力资源管理高级实验 |
6(非笔试) | ||
|
|
总 学 分 |
74 | ||
|
06999 |
毕业论文 |
不计学分 |
|
专业名称:人力资源管理 层次:本科
考试科目:共13科,每次最多可报四科,如有一科以上免考科目最快可一年考完。
辅导时间:一般考前两个月组织集中辅导。
主考院校:北京大学,教育部直属重点大学,是首批进入国家“211工程”、“985工程”的国内一流高校。
专业优势:
1、自考学历社会认可度高,可考研、留学、考公务员等,专业新,实用性强,就业前景看好,薪酬待遇较高;
2、考试科目少,学习时间灵活,取证快,最快可一年考完;参加辅导班学习,由助学单位集体报名,自考办不接受个人报考。
3、专升本不限专业,不加考专科课程,不考高数,英语(二)可用相关等级证书办理免考。
4、师资力量强,考前重点辅导,确保高通过率,我们历届均有较高的通过率;
5、可获全国一流大学(北京大学)毕业文凭,符合条件者可以申请学士学位;
招生对象:
1、凡高中及同等学历者,可报本专业专本套读(其中专科为成教或自考);
2、凡属国民教育系列的各类专科或本科生(含在校生),可直接报读本专业本科。
学习方式:
考前2-3个月的周六日集中辅导与平时学员自学相结合,学员可灵活安排学习时间。
获得证书:
1、考试成绩合格后可获得由北京大学、北京自学考试委员会共同签发的本科毕业证书,教育部电子注册,此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可,出国留学深造,工作均有效。
2、符合条件的可获得国家承认的管理学学士学位证书。
考试科目:(共13科,每次最多可报考四科,如有一科以上免考科目最快可一年考完。)
序号 |
课程 代码 |
考 试 科 目 |
学分 |
考试费 |
备 注 |
1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2(笔试) |
公共课 30元/科次 专业课 210元/科次
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1、通过全国英语等级三级可免考《英语》(二)。 2、6-10为上机考试,也是IPMA中级证书课程。 3、本中心另有全国英语等级三级高通过班,此项目另行收费。 4、凡属于自学考试通过了相同课程(名称相同,层次相同),该课程可以免考。 5、通过5门上机课程,可获得美国国际人力资源管理职业资格认证(中级人力资源管理师)。
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2 |
00015 |
英语(二) (可用公三办免考) |
14(笔试) | ||
3 |
03709 |
马克思主义基本原理概论 |
4(笔试) | ||
4 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6(笔试) | ||
5 |
00937 |
政府、政策与经济学 |
6(笔试) | ||
6 |
05969 |
人力资源战略与规划 |
5(上机) | ||
7 |
41759 |
工作分析与评价 |
4(上机) | ||
8 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6(上机) | ||
9 |
05963 |
绩效管理 |
4(上机) | ||
10 |
06091 |
薪酬管理 |
6(上机) | ||
11 |
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劳动关系与劳动法 |
6(笔试) | ||
12 |
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人力资源政策与法规 |
5(笔试) | ||
13 |
41761 |
人力资源管理高级实验 |
6(非笔试) | ||
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总 学 分 |
74 | ||
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06999 |
毕业论文 |
不计学分 |
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2024/9/19
2024/9/19
2024/9/19
2024/9/15
2024/9/15
2024/9/15
2024/9/15
2024/9/14
2024/9/14
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