法院书记员定向就业实训

课程介绍

2016年全国司法体制改革进入“倒计时”攻坚阶段，各级法院加快了培养和优化法院人才队伍的步伐，司法辅助人员“三化”（正规化、专业化、职业化）建设亦迫在眉睫，各级法院对书记员人才队伍“质”和“量”提出了更高的要求。

法院书记员岗位要求岗位人员除了需要具备大专以上学历、一定的法律专业理论知识及良好的职业素养和过硬的综合素质、娴熟的工作流程外，还必须掌握书记员人才核心技能——速录，根据要求，初级标准为不低于听打120字/分钟，准确率95%；中级标准为不低于听打160字/分钟，准确率95%；高级标准为不低于听打200字/分钟，准确率95%。

作为司法辅助人员人才培养领军教育机构——华可教育，在“法院+华可+高校”三方共建“法院书记员人才培养基地”、“法官助理人才培养基地”取得了显著成果。通过三方合作，在司法辅助人员的正规化、专业化、职业化建设中取得了令各方满意的效果。

目前，全国司法系统“法院书记员”岗位缺员非常严重，据不完全统计，仅江苏省2016年进行了两次大规模的招聘，每次招聘人数都在1000余人，湖北省在今年9月的招聘中一次性招聘3000余人，随着法官员额制考试的推进，新型审判团队“1 名主审法官+1名法官助理+1 名书记员”的组建，法院书记员人才的迫切需求给高校毕业生提供了史无前例的良好机遇，也为高校打造特色专业品牌提供了机会。

综上所述，建立书记员培养基地，实施“人民法院书记员”定向培养合作项目，既能满足司法系统改革所需的人才需求，又能提高学生就业率和就业质量，更能有效地服务地方的经济和社会的发展。

查看更多速录速记课程>>