校长

 岗位职责：
    根据公司的战略规划，制定学校的年度经营计划书和月度计划。全面开展学校的经营活动，完成利润目标（招生、教学、学生管理、就业、行政后勤、财务和人力资源管理等工作）。
    指导、组织建立健全各项管理规章制度和工作流程，实现学校管理目标化、制度化、规范化；
    以身作则，树立学校的企业文化，通报学校的重要事项，明确学校阶段性工作重点和工作方向，增加员工的凝聚力；
    组建、提高、优化学校的运营团队；
    建立和维护良好的公共关系，为学校的发展提供良好的外部环境；
    完成领导布置的其他工作。
    任职要求：
    工商管理、市场营销及相关专业本科以上学历；
    8年以上工作经验，从事过基层工作，且5年以上高层全面管理经验；
    具有良好的组织管理能力、洞察力、人际沟通能力，影响力、计划与执行能力、发现与解决问题的能力等；
    热爱职业培训类教育工作，务实，重细节，有激情，能承受工作压力。

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