职教项目招生负责人

日期：2021年3月25日

1.负责分管员工的业务培训和绩效考核。

2.负责市场部规章制度的制定和完善，梳理内部业务流程，确保市场拓展工作高效开展。

3.根据公司整体业务战略，制定市场营销战略整体发展规划和工作计划，确保能够对于公司战略有效支撑，确保完成目标任务。

4.负责主持集团的项目产品的研发、创新、策划和实施工作。

5.负责主持集团的合作对象的开发、拓展、维护工作。负责集团大客户、重点合作单位的联系维护。

6. 负责主持新拓展项目的招生工作，包括不限于招生市场调研，制定招生工作计划方案，招生团队的组建、发展、培训、考核，组建多渠道招生网络和推广体系，制定招生团队管理规章制度流程，处理招生问题，确保招生业绩。

7.根据教育行业研究和发展，收集并协调项目实施所需资源引领商务谈判全过程并取得结果，开发、维护合作伙伴的关系，深入挖掘潜在资源进行深度合作。

8.负责建设和发展市场团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，不断提升部门人员的市场支持、问题诊断、方案解决等业务能力，以提高团队的整体业绩。

9.负责战略合作品牌的协调、策划、组织与合作，负责行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划，提升品牌知名度和认同度。

10.负责市场拓展工作管理，包括市场推广方案输出和落地、市场推广规范的建立和监督执行、标准化市场培训体系的开发和组织实施。

11.负责调研市场现状和需求，对市场和生源进行深入分析研究，收集全国招生信息，了解招生动态。

12.负责在全国范围内组建多渠道招生网络，包括不限于招生网络平台、招生驻点、招生代理商等等，科学有效的的建立、管理、运行招生推广体系。

13.负责制定或批准各项目市场推广和活动方案、招生预算，负责招生简章、招生宣传广告的审核。

14.完成公司交办的其他工作。