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招生部副主管
日期：2020年4月12日
| 机构名称：成都泰尔弗教育咨询有限公司 | |
| 职位类别：招生老师 | 招募人数：2人 |
| 性别要求：不限 | 有效期限：长期有效 |
| 国语程度：标准 | 外语要求：不限 |
| 学历要求：大专 | 薪金水平： 面议 |
| 工作地点：四川 成都 | 提供食宿：不提供 |
岗位职责：
1. 负责根据校区年度招生计划制定部门工作计划与实施方案；
2. 负责对校区内老师开展项目培训，有计划的调动各部门老师积极参与到招生工作中；
3. 负责市场宣传渠道的开发要求，负责完成渠道的建立、维护、服务和发展；
4. 负责个人和团队通过专业的咨询获得家长和学生对项目的认同，促进报名工作的推进；
5. 负责制定部门及个人月度工作计划和目标，努力保证部门工作目标的完成；
6. 完成直属领导交办的其它工作；
任职要求：
1. 热爱教育行业招生工作，二年以上同岗位工作经验；
2. 热爱团队型工作、沟通能力强、诚实正直、积极主动、对本职工作具备责任感；
3. 善于以目标制定招生团队工作计划，并勇于面对工作过程中的挑战，抗压能力强；
4. 熟练应用Office办公软件。
福利待遇：
1. 考评晋升至招生部主管或校区副总监；
2. 五险一金；
3. 月度基本工资、项目奖金、年度绩效奖励；
4. 岗位职能培训；
1. 负责根据校区年度招生计划制定部门工作计划与实施方案；
2. 负责对校区内老师开展项目培训，有计划的调动各部门老师积极参与到招生工作中；
3. 负责市场宣传渠道的开发要求，负责完成渠道的建立、维护、服务和发展；
4. 负责个人和团队通过专业的咨询获得家长和学生对项目的认同，促进报名工作的推进；
5. 负责制定部门及个人月度工作计划和目标，努力保证部门工作目标的完成；
6. 完成直属领导交办的其它工作；
任职要求：
1. 热爱教育行业招生工作，二年以上同岗位工作经验；
2. 热爱团队型工作、沟通能力强、诚实正直、积极主动、对本职工作具备责任感；
3. 善于以目标制定招生团队工作计划，并勇于面对工作过程中的挑战，抗压能力强；
4. 熟练应用Office办公软件。
福利待遇：
1. 考评晋升至招生部主管或校区副总监；
2. 五险一金；
3. 月度基本工资、项目奖金、年度绩效奖励；
4. 岗位职能培训；
