招生工作人员及各区域

2019年度因上海连优教育集团旗下多所统招院校新建、扩招，特对全国各省、市、县招聘招生选拔老师、省市区域团队负责人，待遇优厚。有过保险、销售、营销方面管理工作经验，当地人脉资源丰富，能够快速组建团队的；或有过招生行业从业经验，初、高中教育资源较多的，当地人脉资源丰富，能够快速组建团队的优先合作。由于集团各院校优质生源选拔需要，集团决定向社会公开招录全国各省市区域团队负责人和一线招生老师，主要从事当地的招生市场推广、市场维护、生源选拔工作，并给予丰厚的报酬。

　　职位职责：负责各市、县级招生工作，在当地对学生进行宣传、进入初高中学校宣讲、组织学生面试、选拔优秀学生等工作。

岗位要求：

1、年龄20—60岁，性别不限，学历不限；

2、真诚、敬业、奉献、自信；

3、有相关工作经验者优先；

4、有招生工作经历者、教育主管部门工作经历者、有教师工作经历者、销售和保险工作经历者优先；

5、按照工作业绩给予报酬（优秀招生老师年收入可达100万以上）；

6、信誉好、具有地域网络优势；

7、区域团队负责人无需招生经验，但要求有丰富的团队建设和管理经验，丰富的市场营销工作经验。团队管理者利用当地各种途径，发布信息招聘招生老师，并给予初步系统培训，每季招生入学后，全部团队的新人进行统一培训。

工作细则：

1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；

2、提供或接受客户咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；

3、负责区域市场宣传和协助咨询接待工作；

4、准确介绍学校课程，帮助来访学员做出合理职业规划；

5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系；

6、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；

7、招生老师工作地点为招生老师家庭所在地市，及有教育资源的市场所在地市。

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