1.开发招生渠道,建立长期稳定的生源供应单位
2. 市场推广宣传
3. 机构客户关系维护与管理
4. 每年至少两期学员招生。每期每班不低于20人。每人每期招生人数不低于5人。详细工资水平和提成方案面议。