软件测试工程师培训招募中

通往高薪的早班车  ——

软件测试工程师

同学们！你们好！四年前兴高采烈来到北京，如今呢？毕业来临、生活压力倍增、择业的迷茫、家人的担忧等等，现实的所有问题摆在面前，你还能淡定吗？该是决定“去”或“留”的时候了。你是选择待在这繁华的城市，参与竞争，还是选择从此离开，放弃那份梦想？你甘心吗？你甘心就这样迷茫的回去吗？有人说迷茫的时候就会有希望，这是一个个成功者留给你我的忠告！你！你！是时候行动起来了，此时不搏何时搏，好好思索下自己的人生。请相信我，你有能力改变自己，活出自己的精彩！别人拥有的，通过努力你也能拥有，因为曾经的我和你一样……

一.你了解过这个行业吗？

1、        软件测试的国外发展

目前软件业比较发达的国家如：美国、印度、日本等国家。在美国，软件测试已经发展成为一个独立的产业，主要体现在三个方面。其一，学术领域的重视，其二，第三方软件测试公司的蓬勃发展，其三，软件测试在软件公司的地位的提高。 软件开发与测试的比例一般为1：1或1：2。

2.       软件测试的国内发展

中国软件测试是从“六五”期间开始发展的，起步很晚，同国际先进水平相差很大。1990年，我国成立了国家级软评测中心，测试服务才逐渐开展起来。因此我国无论在测试理论研究还是在测试实践，和国外发达国家相比都有巨大的差距，软件开发与测试的比例为20：1左右。你们发现了吗？随着社会的发展，日常生活中我们接触的软件越来越多，手机软件、学习软件、电脑上用的软件等等，但是有时候我们用到关键时候，突然这些软件就失灵了。知道这是为什么吗？因为中国进入了垃圾软件时代，软件质量做把关这方面人才（软件测试工程师）太稀缺，软件测试的比重极大的增加将是未来的趋势。软件测试已经开始迈步了，未来的7到10年时间是软件测试工程师的黄金期，所以我国正在高速迈入测试时代。

3.       软件测试的光明”钱”途

软件测试在我国起步晚，发展迅猛，光北京的人才需求就突破20万，并以每年20%的速度递增，直逼30万大关。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。（这里针对的是有一定测试经验，并且过了测试二道门（白盒测试）和三道门（性能测试）的高级软件测试工程师）

二.         亲，你可以了解下我们…同样是培训，我们……

1.   私人培训班，以最简单、最明了的方式教学让你听懂、学会、应用；

2.   收费京城最低，在实战项目中掌握测试技能（因为老师就在一线）；

3.   只需周六日上课，不影响学习或者生活，三个月，让您实现梦想，进入高薪行业；

4.   学习结束后，我们不但保证就业，还保证工资（按照我们的要求去学，培训结束工作后工资可保证3500及以上，如无法兑现不收取任何费用，并退还押金）；

5.   培训完毕后再交学费，更安心。培训完毕后参加工作再交全额学费；

6.   适合学习的人群广。不论你是学生还是上班一族，不论你是高中毕业的打工一族还是沉迷于网吧或网游爱好者，通过我们的培训，让你踏入高薪行业。

三.            讲师简介

      曹紫源，中华人民共和国工业信息化部认证软件测评师，中华人民共和国人事部和中华人民共和国工业信息化部联合认证软件评测师，北京海鑫科金高科技股份有限公司测试主管，北京柏悦惠灵咨询有限公司主讲培训师。目前一边在公司和培训机构就职，一边带领自己的团队开创培训班，成功培训出第一、二、三、四期学员，第四期学员正在培训中，计划2012年10月23号完成培训。

四.          我们的培训大纲

欢迎大家免费咨询.免费试听.第五期火热报名中

注意：欢迎新的学员带着对软件测试这个行业的好奇和问题去听讲和提问！

咨询电话： 曹老师15010221275              QQ:2291335970