八维集团成立于1996年,十几年来从无到有、从小到大,到今天已经发展成为一家集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业集团公司。
八维教育源于八维产业
公司成立之初,主要业务集中于信息咨询及IT技术服务领域。在发展过程中逐步认识到人才需求的结构性矛盾,即一方面企业需求人才、另一方面人才缺乏技能,而培训是解决这一矛盾的有效途径,因此萌发了开展教育培训的想法并于1997年底正式启动了八维教育培训业务。与此同时,公司培养员工的经历进一步使八维认识到通过实践可以更好地培养人才,因此形成了以产业为依托、以实践促进学习的完整思路以及学以致用的教学原则,确立了八维就业教育的定位。八维教育自起步之日起,通过不断的实践、探索和总结,逐步形成了独具特色的全新的教育理念与教育模式,并发展成为由八维培训中心、八维实训中心、八维研修学院和八维教育合作部构成的在国内具有相当影响力的教育机构
八维教育推动八维产业发展
随着八维教育的迅速发展,八维产业发展过程中面临的人力资源问题得以顺利解决,极大的推动了八维产业的发展,公司业务范围不断扩大并得以快速发展,逐步形成了由网络工程、软件工程、动画艺术、广告艺术、环境艺术、翻译及旅游服务等构成的产业格局。
八维教育与产业催生人力资源业务
八维产业与教育的发展离不开强大的人力资源支持。一方面随着八维产业与教育规模不断扩大、发展水平的不断提高,各类专业技术人才特别是高端技术与管理人才的需求与日俱增;另一方面,八维教育培养的各类人才除满足八维自身需求外,尚有很大部分需要提供就业服务,从而加强八维与人力资源市场以及与各类企业的联系,催生了八维人力资源服务业务,并逐步发展成为由人力资源及咨询服务和人力资源外包服务构成的业务格局。八维的人力资源服务业务进一步丰富、完善了八维教育的人才培养标准,推动了八维教育的进一步发展
八维研究为教育与产业提供可持续发展的动力
八维在教育与产业的发展过程中积累了丰富的经验,八维研究院通过对教育与产业实践活动的研究为八维教育与产业提供了强有力的理论指导,为八维教育与产业的发展提供了可持续