薪航向科技有限公司

薪航向教育以高薪就业为导向，以当前企业需求为基础，凭借优秀的教育理念、前沿的课程体系、优秀的口碑师资、科学的考评制度、严格的教务管理、完备的就业保障。成功实现让一批又一批的Java小白成为受企业青睐，市场抢手的“实战型”软件人才。

北京薪航向科技有限公司也是市场上唯一一家先就业后收费，不就业退学费的教育平台。

适合人群：专科以上毕业生、实习生，对软件工作有兴趣，对自己有信心，有目标、有毅力的人。年龄20周岁以上。

岗位职责：

1、负责地方招生工作，开发市场资源，组建团队，寻找附合要求的生源，拓展及完善招生渠道。

2、提供或接受客户咨询，促进销售达成，完成招生任务。

3、负责地方宣传和协助咨询接待工作。

4、准确介绍学校课程、专业，帮助来访同学家长。

5、和潜在学员及家长，接洽并建立稳定的关系。

6、分析相关地方市场数据，反馈市场动态，调整招生计划。

7、负责各市、县村级招生工作。

任职资格：

1 、年龄22-55岁，性别不限。

2 、有相关工作经验者优先，可接受退休老师和退伍军人。

3 、招生工作者、教育主管部门工作经历着、教师工作者、销售工作者优先。

4 、诚信、务实，具有地域或渠道优势。

5 、根据公司的招生计划，可以独立完成地方市场招生和品牌推广活动。

6、能够熟练使用微信、电话等联系方式，及时反馈当月招生情况。

9 、有在培训机构及学校负责招生老师者，优先考虑。

待遇：绩效工资，20%起步，分阶段递增，上不封顶

郑重承诺：

一、零基础免费试学预科班，不满意全款退费;

二、因为我们对就业充分自信，所以可以选择先学习，工作以后再付款的学习方式;

三、教学内容科学，分阶段教学，每阶段学不会免费重学;

四、实训项目贯穿始终，;

五、保证就业工作，入学即签《学习就业保障合同》;

六、不工作可免费重学，可选择退款;

七、找工作期间项目经理+HR指导老师2v1进行辅导、试用期3个月项目经理1v1答疑，终身免费享受后续升级课程;

培训模式：

全日制面授班 ，课下专师指导，项目实操专师带练

零基础预科班， 开课前预科学习适合零基础的学员

课下作业有指导老师 一对一解决技术难点，阶段测评，作业评分制度，教练式强化训练，模拟公司模式，积累项目经验，职业发展规划。

师资力量：薪航向师资均为兄弟机构的口碑名师，开发经验>5年，讲师经验>2年的起步门槛。

学 期：5.5个月.实训项目贯穿教学过程始终;

课程优势：以市场为导向，课程更新速度为1个月一升级、半年一大升级，项目经理讲师会时刻关注市场技术动向，亲自面试多家后升级课纲内容