我不说你不知道，这就是差距。承认差距直面错误，这样才能走上正轨。大家好，我是招生代理网的董老师。经常跟招生圈的朋友聊天，发现很多人比较浮躁，说得多，做得少，最后能落实的更少。
今天跟大家分享一下中小教育机构如何快速组建自己的网络营销招生团队。
网上招生团队，根据工作职能不同，分为三个基本的部分。
第一部分网络推广人员
第二部分网络咨询人员
第三部分，上门咨询人员
我们今天聊的话题是，网络团队的建设。那么在这之前得有一个更重要的工作是需要老板亲自去做的，是需要根据，用户需求分析来对网站进行定位，搭建营销型网站。
下面言归正传，网络招商团队中的第一部分网络推广人员他们到底是做什么的呢!网络推广呢其实就是，我们的网站已经建立好了，但是没有流量，还没有人来咨询。那我们就需要专业的推广人员，对网站进行优化，而去联系一些广告业务，而去做比如说百度推广，360推广啊，包括一些到一些这个平台去发布信息。从而呢，引流到我们的网站。又回到了我们的网站之后我们的网络咨询人员才能对他进行介绍我们的教育项目，我们的课程，能够进一步的转化而拿到学生的电话邀约学生上门进行咨询。
所以这个推广人员是，我们整个网络营销团队中，可以说是最重要的一部分，也是最有技术含量的一部分。我建议各位老板深入，系统学习一下网络推广，你可以不用亲自去做，但是不能不懂。
网络招商团队中的第二个部分就是网络咨询。这和我们传统的，办公室接待啊，学生上门接待还是一样的，只是呢他的这个场景换到了网络上。网络咨询一个最重要技巧是要及时的拿到咨询者的有效联系方式。我们在网络上说1000道1万，可能不如一个电话，更让客户信服。
网络战团队的第三个部分，上门咨询。我们在拿到用户的电话之后，经过一段时间的，反复沟通。终于邀约了，用户上门，进行咨询。在这个时候愿意上门的客户户，成单率是非常高的。
所以呢我们安排的，上门咨询接待的这些老师一定要是，很有工作经验的老师。他们能够针对上门客户的各种问题予以解答，并且能够作出一定的承诺，让客户没有后顾之忧。
以上就是网上的人谈对的，3个组成部分。对于那些规模非常小的公司，你们记得第二部分和第三部分可以组合在一起有一个人来完成。那么这样一来呢?我们整个网招团队就只需要两个人：一个网络推广人员一个咨询人员就能搞定了。
移动互联网来了，你能抓住吗？
“如果错过互联网，你过的不仅是一次机会，而是整整一个时代！ ”
