会议现场。 梁冉冉摄
校党委常委、副校长李红燕从出台背景、研制过程、主要内容和使用要求等方面传达学习了《高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）》。党委教师工作部、人事处相关同志分别对学校人事人才工作政策和职称文件修订思路进行了解读。
校党委常委、纪委书记韩叶盛对规范开展公开招聘工作提出了纪律要求。他强调，各单位要将正在开展的党纪学习教育引向深入、落到实处，与业务工作有机结合，在推动教师队伍建设工作中压实“两个”责任，抓好制度落实，严守纪律底线，砥砺担当作为。
校长李金林对教师队伍建设提出了具体要求。他指出，要注重从政治的高度把握教师队伍建设的时代要求,引导教师践行教育家精神和科学家精神，自觉将立德树人与教育教学、科学研究、社会服务深度融合；注重从战略的维度，提升教师队伍建设的站位格局，把学习贯彻上级文件精神结合起来，融会贯通，一体落实；注重从全局的角度，完善教师队伍建设的体制机制，提高招聘质量，不断优化教师队伍政治素质和业务水平。
边境在总结讲话时强调，全校上下要充分认识教师党建和思政工作的深远意义，进一步明确新时代教师党建与思想政治工作抓什么、怎样抓、谁来抓的问题，教师工作部等相关部门要明确责任、分解任务、推动落实、开展督导。各二级党组织要准确理解、熟练掌握质量标准的内容内涵和具体要求，把握工作重点，补足短板弱项，全面提升教师党建和思想政治工作质量。各单位要进一步增强做好教师党建和思想政治工作的使命担当和责任意识，面对学校转型升级和高质量的机遇和挑战，保持务实、高效、奋进的精神状态，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍，为服务新时代党的民族工作和学校事业高质量作出贡献。
