马来西亚护理专业最好的大学及学费、入学要求

马来西亚已成为国际学生接受所有专业医学教育最有吸引力的目的地之一。马来西亚拥有整个东南亚一些最好的医科大学，它们得到国际认可，尤其是其护理课程。在拥有优秀大学和热门课程的马来西亚学习护理确实可以成为职业生涯的决定性举措。对于想要攻读护理学位的学生来说，马来西亚也是一个有吸引力的目的地。该国提供一系列来自顶尖医科大学的引人注目的课程。这些大学拥有很高的全球认可度和认证，为护理专业学生提供优良的设施、课程和师资。

在马来西亚，护理业多年来取得了显着发展，特别是在该国于 1957 年获得独立之后。马来西亚政府投入巨资提高医疗保健的质量和可及性，以及促进护士的教育和培训。如今，马来西亚拥有完善且多元化的护理部门，拥有各种专业和实践水平。此外，在马来西亚学习护理可以为本地和国际毕业生提供许多机会。马来西亚的医疗保健行业蓬勃发展，对合格且技术熟练的护士的需求不断增长。该国还享有医疗旅游中心的良好声誉，吸引了世界各地寻求优质且负担得起的治疗的患者。此外，马来西亚护士可以从区域和全球流动性中受益，因为他们可以在其他护士短缺的国家工作，例如新加坡、澳大利亚、加拿大和英国。

因此，现在是在马来西亚学习护理的最佳时机。在本文中，我们将介绍一些提供护理课程的最佳大学，以及它们的学费、入学要求等。

马来西亚学习护理概述

为什么要在马来西亚学习护理?

优质教育：马来西亚拥有几所著名的大学和学院，提供高质量的护理课程。其中许多机构都遵守国际标准，并为学生提供严格的培训。

国际认可：一些马来西亚护理课程得到全球认可。毕业生可能会发现更容易在其他国家继续深造或寻找工作。生活成本：马来西亚通常被认为比许多西方国家更便宜。包括住宿、食物和交通在内的生活成本通常较低，这使其成为国际学生更经济的选择。

多元文化：马来西亚以其文化多样性而闻名。在这样的环境中学习可以让护理学生接触不同的文化和观点，这对于需要与不同患者群体互动的职业来说是有益的。

现代化的设施和基础设施：马来西亚的许多大学和学院都拥有现代化的设施和基础设施，为学生提供有利的学习环境。这包括设备齐全的实验室、图书馆和技术来增强教育体验。

临床接触：马来西亚的护理课程通常包括实践培训和临床接触。这种实践经验对于护理学生培养未来职业所需的技能至关重要。

全球医疗保健视角：马来西亚的医疗保健系统融合了东方和西方的医疗实践。在马来西亚学习护理可以为学生提供对医疗保健的独特视角，为他们在不同的医疗保健环境中工作做好准备。

实习机会：马来西亚的一些护理课程可能与当地医疗机构合作，为学生提供实习和实际经验的机会。

职业机会：马来西亚的医疗保健行业不断发展，对合格的医疗保健专业人员(包括护士)的需求。在马来西亚学习护理可能会在该国或邻近地区开辟就业机会。

奖学金选择：虽然不是全部，但一些马来西亚大学确实为优秀学生提供奖学金选择。许多私人和政府组织也提供经济援助选择。

在马来西亚学习护理的顶尖大学

1 国际医科大学

国际医科大学(IMU)是一所位于马来西亚吉隆坡的私立英语健康科学大学。它成立于 1992 年，是美国第一所私立医学院，此后不断扩展，提供 20 多个大学预科、本科和研究生级别的健康专业课程。 IMU 拥有由澳大利亚、加拿大、中国、爱尔兰、新西兰、英国和美国超过 35 所合作大学组成的坚实的全球网络，学生可以在其中转学分或攻读双学位。 IMU 荣获马来西亚高等教育部颁发的 SETARA 2017 – 成熟大学类别杰出奖，并获得马来西亚学术资格鉴定机构 (MQA) 的自我认证地位。 IMU 的护理课程是四年制护理(荣誉)学士学位，旨在帮助毕业生成为有能力、有爱心的护士。该计划涵盖护理的理论和实践方面，以及与该领域相关的专业和道德问题。学生向经验丰富的教师学习，并在医院、社区卫生中心和疗养院等各种临床环境中获得实践经验。该项目还为学生提供参与研究项目、社区服务活动和国际选修课的机会。完成课程后，毕业生有资格在马来西亚护理委员会注册并在其他国家申请执照。 IMU的护理毕业生就业率很高，受到公共和私营部门雇主的追捧。

2 人工智能科学技术大学

AIMST 大学是马来西亚贝东市的一所私立大学，成立于 2001 年。它提供联合健康科学、牙科、工程、医学、药剂学和生物技术领域的各种本科和研究生课程。 AIMST 大学在最新的 SETARA 评级中被评为“Berdaya Saing(竞争性)”，并在 2023 年亚洲大学排名中排名第 401-450 位。AIMST 大学的护理课程包括四年制护理科学学士学位(荣誉)和三年制护理科学学士学位课程。护理文凭。这两个课程均获得马来西亚护理委员会和高等教育部的批准。护理课程旨在将学生培养成为专业、高效的护士，为社区提供最佳的医疗保健。该课程涵盖护理的各个领域，例如护理基础、医疗保健安全、药理学、微生物学、营养学、病理学、精神病学、外科手术等。理论学习得到医院和社区环境中实践经验的支持。从该课程毕业并通过董事会执照考试的学生将在马来西亚护理委员会注册，并适合在公共和私人医疗保健领域担任注册护士。

3 马来亚大学

马来亚大学 (UM) 是马来西亚历史最悠久、排名最高的高等教育机构，成立于 1905 年，前身是新加坡爱德华七世国王医学院。 1949年，医学院和莱佛士学院合并，成为马大，后来于1960年分裂为两所国立大学，一所位于新加坡，另一所位于吉隆坡。 UM 的名称源自“马来亚”一词，因为该国当时的名称。密歇根大学的愿景是成为护理教育和研究的卓越中心，并致力于培养在医疗保健领域有能力、有道德、有爱心的毕业生。 UM 提供护理科学学士 (BNSc) 课程，该课程为期四年，旨在培养毕业生在应用医学和科学护理基础知识为患者提供护理的当代角色中发挥作用。该项目涵盖三个核心科学：健康科学、行为科学和护理科学。该课程于2010年获得高等教育部批准，并于2015年获得马来西亚资格鉴定机构认可。BNSc课程的毕业生将成为马来西亚护理委员会的注册护士，能够在各种医疗机构执业。该课程由护理科学系提供，该系成立于 1993 年，是马来西亚第一个认识到护理学士学位教育重要性的护理单位。

4 玛莎大学

MAHSA 大学是马来西亚八打灵再也的一所私立医科大学。它由丹斯里 Hj 博士教授于 2005 年创立。穆罕默德·哈尼法 (Mohamed Haniffa) 是一位著名的医学临床医生。该大学提供各个领域的学术课程，包括医学、生物科学、牙科、药学、健康科学、护理、商业、金融、酒店管理、信息技术和工程。 MAHSA 大学获得马来西亚学术资格鉴定机构 (MQA) 的全面认证，并被马来西亚教育部授予在线大学地位。 MAHSA 大学的护理学(荣誉)理学学士是一个实用的学位课程，专为致力于促进个人、家庭、社区和整个社会健康的个人而设计。该计划结合了课堂理论学习和模拟病房和技能实验室的实践培训。课程涵盖护理学的各个方面，如解剖学和生理学、营养学、内外科、儿科、心理健康、产科、创伤和急诊、重症监护和围手术期、政策和质量管理等。

5 马来西亚林肯大学

林肯大学学院是一所私立高等教育机构，成立于2002年，原名为林肯学院，并于2011年升级为林肯大学学院。获得马来西亚学术资格鉴定机构(MQA)和高等教育部的认可。它在2017年和2019年被马来西亚高等教育部评为五星级。根据2019年泰晤士高等教育(THE)大学影响力排名，它也被列为马来西亚前九名大学。它提供各种医学课程、商业、科学、工程等，学生人数超过 5,000 人，来自 50 多个国家。林肯大学学院提供的课程之一是护理科学学士(荣誉)学位，旨在提供有关护理和护理实践各个方面的理论和实践知识。该计划包括课堂学习和临床培训课程，拥有经验丰富的师资队伍和最先进的设施。

去马来西亚学习护理的入学要求

文凭课程：通常，考生需要完成 SPM(马来西亚 Sijil Pelajaran)或同等资格，并至少获得 5 个学分，包括科学科目(例如生物学、化学)学分。

学位课程：

通常，您需要高中文凭或同等学历，例如 A-level、IB 或其他认可的资格。

一些大学可能要求高中阶段的特定科目，例如生物和化学。

作为国际学生，您需要通过雅思 (6.0) 或托福 (80) 等标准化考试来证明英语水平。

一些大学可能要求您参加并通过与护理或医疗保健相关的特定入学考试。

由于护理职业的性质，您可能需要接受体检，以确保您适合临床实践。

护理项目通常涉及医疗机构的临床实习。您可能需要遵守特定的健康和安全要求，包括疫苗接种和背景调查。

一些护理项目可能需要面试作为录取过程的一部分。

申请人通常需要提交一套文件，包括成绩单、证书、身份证件，对于国际学生，还需要提交有效护照。

一些护理项目可能有额外的要求，例如完成先决课程、推荐信或概述候选人对护理兴趣的个人陈述。

马来西亚护理毕业生的就业机会

护理是一项崇高且回报丰厚的职业，为马来西亚的毕业生提供各种职业机会。护士可以在不同的环境中工作，例如医院、诊所、疗养院、学校、社区卫生中心等。护士还可以专注于不同的领域，如儿科、肿瘤学、重症监护、心理健康等。护士还可以通过继续深造来提升自己的职业生涯，例如护理学学位、硕士或博士学位。他们还可以获得专业认证，例如马来西亚护理委员会认证，以提高他们的技能和知识。护士还可以担任领导角色，例如护士经理、护士教育工作者、护士研究人员或护士顾问。

马来西亚护士的平均工资为每年 30,216 马来西亚林吉特。然而，这可能会根据护士的经验、教育和专业水平而有所不同。例如，经验不足一年的护士每年可赚取 22,069 马来西亚林吉特，而拥有五年以上经验的注册护士每年可赚取 101,426 马来西亚林吉特。此外，护士还可以获得奖金、利润分享和其他福利，作为其薪酬方案的一部分。