深海教育：构建成长型企业员工培训体系，2020深海学堂正式成立

　　随着社会人才竞争的加剧以及企业不断成长发展的需求，深海教育员工学习成长平台——深海学堂于近日正式成立，旨在为公司所有员工提供系统的职业技能培训，为员工打造完善的职业上升通道，提供更好的发展环境和成长空间，同时营造良好的企业文化氛围，推动企业自身健康持续发展。

　　一直以来，深海教育在专注成人职业教育的同时，也十分关注准职场人职业价值的实现，作为央企委培的指定机构，多年来，深海教育持续与大型企业进行内训咨询服务的深度合作，积累了丰富的行业经验，不仅注重理论联系实践的互动教学，还深谙企业员工在不同成长阶段的各类困惑，可以全方位帮助企业员工“遇见更好的自己”。

　　“从专业职业技能的提升到企业内部员工各方面能力的提升，其实本质上一样的，我们针对原有的职场培训体系进行了创新升级，以求更加适应本公司员工的个性化成长需求，同时加强企业文化、发展目标、管理方法的实践落地。”深海教育相关负责人介绍道，2020是深海教育产品体系和服务体系进行全面升级的一年，也是深海教育从“产品型”向“服务型”过渡的关键时期，希望全体员工能够在为广大学员服务的同时，自我成长也要跟上。

　　据悉，2020深海学堂“海军计划”已于近日正式启动，首期培训以赋能管理人员管理技能提升为主要目标，共计12门课程，旨在从角色定位、自我管理、人才选拔与培养、员工激励、目标和计划、团队管理等维度全方位提升各层级管理人员的管理能力。参与本次培训课程的不乏刚刚晋升为基层管理者的企业核心人才，他们表示，培训课程来得很及时，能够学到很多管理书籍之外的知识，不仅是一个很好的员工福利，也让他们对未来的工作挑战更有信心。

　　深海教育认为，企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争，能不能激发员工的工作热情，为员工打造可持续成长的舞台，也决定着企业未来的成长发展空间。深海教育一直将人才视为企业发展的财富，随着企业的不断壮大，如何快速建立符合本企业实际需求的员工培训体系是当前阶段迫切需要解决的实际问题，希望2020深海学堂的成立会是一个很好的开始，通过在企业内部建立浓郁的学习氛围，构建学习型组织，不断提升企业的整体竞争力和凝聚力。