宁波国家人力资源管理师11月考试报名全面展开。

2012年下半年
人力资源管理师、物流师、公共营养师、心理咨询师、企业培训师、黄金投资分析师、婚姻家庭咨询师等11月考试全面报名。

    就业前景
    当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理师已成为职场上的热门职业，国家职业资格证书推出不久，被誉为含金量高、发展势头最好的证书之一，人力资源管理师目前已成为职场上最热门的职业之一，被誉为“金领职业”、“企业中的公务员”，受到众人追捧。
    我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业学习的HR人才，已成为企业争夺的对象。
    一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达2万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。高薪，使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
    随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！
    就业方向
    人力资源管理的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，一个勤奋工作的人力资源管理者他受益的首先是眼界的开阔，他所接受的教育也是最新最强的管理理念和知识，很有前瞻性，其发展道路应该是：
    1、成为知识管理总监
    2、做培训师
    3、进入公司决策层
    4、成为管理咨询师
    5、成为人力资源管理某方面的专家
    7、成为猎头
    8、劳动争议处理专家和法规咨询专家
    9、其它职位
    申报条件---具备下列条件之一者
    1.助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
    （1）连续从事本职业工作6年以上。
    （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
    （3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
    （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
    （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    （7）具有硕士研究生及以上学历证书。
    2.人力资源管理师（国家职业资格二级）
    （1）连续从事本职业工作13年以上。
    （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
    （3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    （4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
    （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
    （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
    （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
    3.一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
    （1）连续从事本职业工作19年以上。
    （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    咨询电话：0574-27955520
    手机：18606583873
    联系人： 杨宁宁老师
    咨询QQ： 2634302008
    报名地点：江北区人民路132号银亿外滩大厦801室

    注：凡在我校报考人力二、三级的人考试一次性通过者可获政府1200元补贴 补贴名额有限，我们是按照报名先后顺序来的