人力资源师培训招生简章
企业人力资源师作为企业管理、发展的核心岗位之一,国家于2001年正式颁布了国家认证标准,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗,是国家劳动和社会保障部推出的白领资格之一。2003年开始实行全国统考,一年分5月份、11月份两次统考。
国家企业人力资源师资格的特点
1、 是国家对劳动者求职、任职、开业和上岗的资格凭证,可记入档案与薪酬挂钩,是晋升、求职的必备条件;
2、 全国统考,所获资格证全国通用,还可以作为法律公证的有效文件,在全球90多个国家获得承认;
3、 企业人力资源师一级和二级可作为高级、中级技能职称,可获得国家相应的退休社保补贴。
(一)助理企业人力资源管理师(三级)
适用人群:大学生、刚从事人力资源工作者,或有往人力资源工作发展者,以及机关单位行政人员。
申报条件(以下条件具备其中之一即可):
① 高中学历+7年本职业工作经验;
② 大专学历+3年本职业工作经验;
③ 本科学历+1年本职业工作经验;
④ 统招在校大学生可直接申报三级。
培训内容:《人力资源规划》、《招聘与配置》、《薪资福利管理》、《绩效管理》、《劳动关系管理》、《培训与开发》、《劳动法规》、《HR理论基础知识》八大模块及职业道德、劳动法等。
培训费用:普通班 800元 (包含考试费、证书费)
(二)企业人力资源管理师(二级)
适用人群:在职从事人力资源工作多年,机关单位行政人员等。
申报条件(以下条件具备其中之一即可):
① 持有助理企业人力资源管理师(三级)证书3年以上;
② 大专学历+8年本职业工作经验;
③ 本科学历+6年本职业工作经验;
④ 硕士学位+3年本职业工作经验;
⑤ 博士学位,可直接申报;
⑥ 从事本职业工作10年以上。
培训内容:《人力资源规划》、《招聘与配置》、《薪资福利管理》、《绩效管理》、《劳动关系管理》、《培训与开发》、《劳动法规》、《HR理论基础知识》八大模块及职业道德、劳动法等。
培训费用:普通班 1500元 (包含考试费、证书费、鉴定考核费)
(三)企业人力资源管理师(一级)
培训费用:普通班 1800元 (包含考试费、证书费、鉴定考核费)
办公电话:027-85832921
机构联系QQ:188703085
公司网址:http://www.hbhbsedu.com 邮箱:188703085@qq.com
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