精力和‘经’力都不充沛,还面临着父母家人的期望和心理压力,有时候,会觉得被压得透不过气来。”学生一语道出表面轻松的“学士后生活”背后隐藏的辛酸。“学士后”粗略算了算,发现每人一年的考研成本至少一万多元,“要是再考不上,真对不起父母这些血汗钱。”
由于“学士后”制度设定见习期,工作强度相对较低,并且没有对个人行为的约束。“学士后”是那些有实力,但考研失利的学生相对理想的选择。在重新复习的这一年里,既可以在“学士后”岗位上,为社会做出贡献,缓解社会压力和自己的心理压力,又可以有时间去复习考研,并且在2年内,最多有3次机会去考研,考上就可以去读,不是违约。
学士后”是北大青鸟专门针对大学生人群设计,解决“大学生就业难”问题的教育产品。眼下,“大学生就业难”已经成为亟待解决的社会问题,其根本原因在于:大学生虽然文化素质基础不错,不缺知识,但缺乏企业需要的技能和经验。企业并非不需要人才,而是需要“学历+技能+经验”的新人才。
北大青鸟作为中国IT职业教育领导品牌,凭借对业界的深刻理解,认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得,恰恰相反,工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面,而且积累速度慢,获得成本并不低。通过参加专业的课程训练,“技能”和“经验”完全可以得到加速锻造,达到企业的要求。为此,北大青鸟集多年经验推出了专为大学生设计的教育产品,这个教育产品的品牌就叫“学士后”,“学士后”的目标就是:把就业难的“大学生”,打造成企业抢手的“学历+技能+经验”的“学士后”。
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