一、面试介绍
1、面试介绍:
面试是对笔试达到要求的考生进行的考官小组面试。面试着重考察学生综合运用各种方法设计教学方案、组织实施教学过程、完成教学任务以及用外语进行交际和辅导教学的能力,同时考察考生的沟通交际、心理素质、教姿教态等基本职业素养。
面试结构 |
考察内容 |
时间 |
第一部分 外语自我介绍 |
外语能力 |
2分钟 |
第二部分 说课 |
汉语教学基础 汉语教学方法 |
3分钟 |
第三部分 试讲 |
汉语教学基础 汉语教学方法 |
8分钟 |
第四部分 问答 |
中华文化与跨文化交际 职业道德与专业发展 |
6分钟 |
教学组织与课堂管理 中华文化与跨文化交际 |
6分钟 |
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合计 |
25分钟 |
2、面试时间:
(1)日期:
2016年1月16日(周六)、1月17日(周日);
1月22日(周五)、1月23日(周六)、1月24日(周日)
共计五天,随机安排面试先后顺序。
(2)时间:请参看报名后的准考证
二、面试辅导课程:
1、培训时间:
周末班:2015年12月13日-2016年1月10日(周日9:30-16:40)
晚上班:2015年12月16日-2016年1月14日(周一-周五18:20-21:20)
脱产班:2016年1月6日-1月15日(每天9:30-17:00)
2、培训课程
课程体系总共包含【英语培训】【基础知识总结】【实践教学】【问答模拟】四部分组成,其中:
(1)英语培训,包含英语自我介绍训练以及英语问答词汇的练习
(2)基础知识总结,包含笔试考试涉及到的一些重点知识总结,方便考生强化记忆,在面试试讲及问答环节中牢固知识点。
(3)实践教学,包含教案设计编写、说课及试讲练习,提高考生的教学能力。
(4)问答环节模拟面试,包含中文问答模拟和英语问答模拟,训练考生的临场问答能力。