课程介绍
◇ 对期望成为企业培训师的人来说：企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名企业培训师，国内的企业培训师市场发展前途一片光明，企业培训师也成为名副其实的“钻石职业”。
◇ 对职业经理人来说：培训既是提高员工高绩效工作的手段，也是提高组织共识的工具，能够有效执行对员工的培训是每一位职业经理的一项关键的技能，企业培训师是职业经理人的必备角色之一。
◇ 对HR人员来说：培训管理是人力资源管理的核心模块之一，具备专业的培训管理知识和企业培训师的授课与沟通技能是HR人员提升自己职业能力，拓宽职业生涯通道的重要手段之一。
◇ 对基层管理者来说：培训是重要的交流与沟通工具，克服沟通障碍，掌握沟通与授课技巧是基层管理者融合团队，显示领导能力，提升职业技能，拓宽职业生涯通道的重要手段之一。
南京企业培训师培训特色
1、十年发展历程、百余讲师顾问、三千忠实客户、万名受训学员——造就业内影响力最大的专业品牌培训机构；
2、“1+3”专业系统的教学辅导，让您全程学习无忧；
3、考试通过，优先聘请为中国HR经理大联盟签约培训师；
4、免费进入“仁人猎头高级人才库”，推荐好工作；
5、一次报名，终生免费复训
6、职业培训品牌第一、考试通过率第一、优质服务第一
南京企业培训师培训 南京企业培训师考试 南京企业培训师考证
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一、职业培训师考试介绍：
考培分离，严格遵循全国统一标准、统一教材、统一考务、统一发证、统一培训制度的原则进行，确保认证培训的权威性、公信度、证书含金量（有别于一般协会证书）。
二、职业培训师考试发证:
参加本职业本等级正规培训，达到规定标准学时数，并经理论知识考试和专业等考核，成绩合格者，由劳动和社会保障厅统一颁发相应等级的企业培训师证书，实行统一编号登记管理和网上查询。
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三、职业培训师报名条件:
1、助理职业培训师--三级
具有大学本科学历(或同等学历)，一年实习期满，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2、技师企业培训师--二级
(1) 取得硕士学位，从事职业培训工作满2年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(2) 具有大学本科学历(或同等学历)，从事职业培训工作满4年；
(3) 取得本职业助理职业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
(4) 具有大专学历(或同等学历)，从事职业培训工作满7年，经本职业本等级正规培训达标准学时数，并取得毕(结)业证书；
四、职业培训师培训内容：
基础知识、制定培训计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、培训评估、人员素质测评、位职务分析、教学活动的组织管理实施。
五、职业培训师培训方式：
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
六、职业培训师培训师资：
特聘实战企业培训专家、知名企业资深培训师授课。采用系统的“模块化理论讲解+实战案例分析+权威考前串讲” 的精讲方式，确保通过率。
七、职业培训师报名事项：
报名提交资料
（1）身份证原件及复印件；（2）学历证书原件及复印件；
（3）近期同底版免冠2寸照片4张；电子版1张；（4）从事专业工作年限证明。
开课时间：2015年8月29号 电话：025-66156260 18502534670
