课程介绍
目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近700万。所以人力资源管理培训火爆，人力资源管理师职业资格证书炙手可热！
【授课老师】
由劳动部职业资格鉴定专家、企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，传授人力资源最新理念、方法；帮助学员掌握考核重点、难点及综合评审技巧，使学员能顺利通过考试。
【招生对象】
在职人员现从事不同层次人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等人员，或准备从事以上人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
【报考条件】（具备以下条件之一者）
高级人力资源管理师（一级）
（1）从事本职业工作19年以上
（2）取得二级证书后，从事本职业工作3年以上
企业人力资源管理师（二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
（3）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上
(4)具有本科学历证书，取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
企业人力资源管理师（三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。经培训达到一定课时。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书
报考二级三级一次考试通过满足一定条件者可享受一定政府津贴，名额有限报名从速未能一次考试通过者可免费接受下期课程培训。
联系人：姚老师 13454792802 QQ：2531408275
