新东升学校培训《劳动关系纠纷处理》课程

课程介绍

【证书介绍】

 为切实提高企业人力资源从业者从事劳动合同订立、退工、工资支付、劳动合同解除、劳动合同终止等劳动关系纠纷处理的专业知识和实务技能，上海市职业鉴定中心2019年新推出该项目。

【报考对象】

1、从事人力资源工作的各职位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员

2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员

3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员

4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员

5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员

【报考条件】

从事本职业工作，并具备以下条件者

（1）高中毕业。

【东升优势】

1、2019年上海市人保局认定A级（项目）培训学校，有内部复习资料，通过率高。

2、上海滩知名劳动法专家、仲裁员、企业人力资源法务专家联袂授课

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