山西经贸职业学院公共管理系专业

2017/7/28 10:26:59

人力资源管理专业

专业理念:做CEO助手,与人才共舞。

培养目标:掌握人力资源管理的基本理论,具有从事工作分析、员工招聘、绩效考核、薪资管理、办公室管理等方面的实战操作技能;同时考取国家人力资源管理师相关资格证书

核心课程:人力资源管理、工作分析与应用、员工招聘、绩效管理、管理沟通技能、人力资源管理应用软件。

专业特色:掌握人力资源管理五项核心技能(能调查会编写、能招募会甄选、能设计会执行、能拟定会考核、能分析会管理)。

师资团队:本专业有一支省级教学名师、骨干教师和行业兼职教师组成的专兼教学团队。教师的社会影响力和社会服务能力强,首席带头人是山西省政府联系的人才专家。

就业岗位:在中小企业从事招聘、培训、考核、薪资、办公室等管理工作;在人才交流中心、职业中介机构从事人事代理业务。

优秀毕业生:可专升本

行政管理专业

专业理念:立足行政事务岗位,培养政务活动精英。

培养目标:培养具有良好职业素养,掌握行政管理领域专业知识和专业技能,能够从事政府、社区、企事业等单位行政文员、文秘、档案及电子政务等职业岗位工作的高素质技能型人才。

核心课程:实用行政管理、公共管理、公务员制度、行政法实务、行政秘书基础、办公室日常事务管理、会议管理实操、文书撰写与公文处理实务、档案管理与信息处理实务、人力资源管理等。

专业特色:以工学结合为切入点,紧密联系行政事务岗位,坚持课岗证融通,教学做合一,做到“能做领导助手,会管行政事务”。

就业岗位:党政机关、企业、事业单位、社会团体办公室秘书、文员工作,电子政务和网页制作与维护工作;企业经营管理工作;城镇社区办公室事务、电子政务以及管理与服务工作等。


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