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区域招聘主管
日期：2016年8月4日
| 机构名称：河南新互联教育科技有限公司 | |
| 职位类别：招生老师 | 招募人数：10人 |
| 性别要求：不限 | 有效期限：长期有效 |
| 国语程度：标准 | 外语要求：不限 |
| 学历要求：不限 | 薪金水平： 面议 |
| 工作地点：河南 不限 | 提供食宿：不提供 |
岗位职责：
工作职责
1. 制定、优化招聘相关的人事政策，并按相关的政策操作和执行，促使招聘工作有序、高效、规范执行；
2. 拟定招聘计划，合理利用资源完成招聘目标；
3. 建立和维护与各类招聘渠道的、招聘相关供应商的联络；
4. 集团和首都片区重要职位的招聘面试组织和聘用协调；
5. 建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
6. 负责首都片区招聘工作的管理和执行。
任职要求：
1. 正规院校本科及以上学历，5年以上人力资源管理经验，其中至少3年招聘工作经验；
2. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3. 沟通能力强，团队协作佳，具有亲和力和分析判断力；
4. 执行力强，能适应高强度的工作压力；
5. 熟悉IT或教育行业人才招聘渠道优先。
6. 了解国家各类劳动人事政策，掌握劳动关系处理的政策和方法；
