招护士赴韩国工作（E-7）

一、报名条件：年龄在20-40岁间的女性，须具有中专、卫校（接受过正规12年教育）、大专、本科及以上学历毕业，所学专业为护理专业，持有护士证书，有一年以上实际工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排，并能遵守劳动合同，无犯罪记录、无慢性疾病、申请人和亲属在韩国无拒签史及非法滞留史。

二、职务：韩国医疗机构的护理工作人员；

三、合同期：合同期为三年，期满后可续签二年（工作优秀者，可续签工作至5-10年）。

四、工资待遇：在韩国期间第一年的基本工资为每月130万韩元起薪（约合人民币7800元），基本工资的标准是雇主根据护士的工作技术能力以及表现确定，基本工资均在130万-200万韩元间（约合人民币7800元—12000元），第二年、第三年及以后合同期内每月的工资雇主都是依据护士的工作技术能力及表现均上调工资。

五、加班费：工作日内超时工作及节假日工作算加班，加班费按照平时工资的150%或按韩国劳动法规定执行。

六、其它收入：工作期间的奖金、业务提成和其它收入另计。

七、工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，超时工作或节假日工作按加班计算。

八、休假：合同期内每年有10—15天的带薪假期。

九、保险：在韩国工作期间的医疗及人身意外伤害等法律规定的四大保险由雇主负责办理。

十、食宿：合同期内由雇主免费提供食宿。

十一、家属赴韩国：护士赴韩国工作满一年后，根据韩国法律规定其家属及子女可办理赴韩国。

十二、护士在韩国工作期间可以学习韩国先进的医疗技术，也可以在工作之余在韩国报考韩国与医疗相关的大学本科或研究生学位。

十三、费用：服务费62000元人民币。

十四、报名：报名时请携带身份证、户口本、毕业证书（所学专业须是护理专业）、护士资格证书、工作证明、护照、个人简历、白底二寸照片25张及保证金5000元人民币（此保证金在考（或面）试合格后含在总费用之中；如考（或面）试不合格者全部退还）。

潍坊国际经济技术合作集团公司

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