宁波人力资源管理师考试有补助

 

目前国际国内人才竞争日趋激烈，人力资源开发管理工作更突显重要，能胜任国内国际的高水准人力资源管理人才奇缺。据调查现有的人力资源开发管理工作人员月薪万元左右，中高级人力资源管理人才缺口近700万。所以人力资源管理培训火爆，人力资源管理师职业资格证书炙手可热！

【招生对象】

　　在职人员现从事不同层次人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等人员，或准备从事以上人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

【报考条件】（具备以下条件之一者）

高级人力资源管理师（一级）

（1）从事本职业工作19年以上

（2）取得二级证书后，从事本职业工作3年以上

企业人力资源管理师（二级）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上

（3）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上

 (4)具有本科学历证书，取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上

 (5)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

企业人力资源管理师（三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。经培训达到一定课时。

（5）具有硕士研究生及以上学历证书

【发证部门】
国家人力资源和社会保障部（全国通用）
【报考资料】
1、身份证、学历证书复印件各1份；　
2、白底或蓝底彩色照片1寸2寸各2张;

3、填写一份《国家职业资格统一鉴定申报表》；

4、从事本工种单位工龄证明。

报考二级三级一次考试通过满足一定条件者可享受一定政府津贴，名额有限报名从速未能一次考试通过者可免费接受下期课程培训。

联系人： 姚老师 0574-27977822  13454792802 QQ：2531408275