事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理培训班

课程大纲  百朗教育，http://www.chinapeixuncom.net/

为适应事业单位人事制度改革由身份管理向岗位管理转变的需要，建立岗位绩效工资制度，将工作人员的收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系起来，根据2009年9月2日国务院常务会议决定在全部事业单位范围内实施绩效工资制度的精神，帮助各事业单位能够系统学习政策、理解政策精神，更好地从各单位具体情况出发，建立与
完善绩效工资与绩效管理体系，切实做好本单位绩效管理及工资制度的改革。根据国家发展改革委培训中心《关于会同有关单位开展“2010年企业会员制培训工作”的通知》（培训中心[2009]192号），作为实施会员制培训计划的活动之一，同时也欢迎非会员企业代表参加此次研修班。国家发展改革委培训中心决定举办“事业单位绩效工资
改革政策解读与绩效考核、薪酬管理培训班”。培训结束后，由国家发展和改革委员会培训中心向培训期满的学员
颁发培训证书，可作为后续教育的记录登记证明。具体详情和参会方式见附件。

注：本次培训费用标准：1800元/人（不含食宿），对于会员企业参加培训人员，如人数在2人以内（含2人）免收培训费，如人数超出2人，则超出的人员按培训费标准50%收取培训费。



培训对象
各事业单位负责人、人力资源主管领导、工会、绩效主管及相关专业人士;各科研、院校、卫生医疗机构从事人力资
源研究的人士；政府有关部门的管理者。

培训时间及地点

第2期 2010年6月24日至6月28日 （24日全天报到） 地点：重庆市

1、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发报到通知

2、备注：如课程已过期，请与我们联系，索取最新课程
会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。

报名详情
1.培训费用：1800元/人（不含食宿），对于会员企业参加培训人员，如人数在2人以内（含2人）免收培训费，如人数超出2人，则超出的人员按培训费标准50%收取培训费。

2.报名方法：请将报名回执zhaogz2478@126.com
3.报到地点：会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期用传真的形式通知报到地点、乘车路线及注意事项等。

电话咨询：0-13269396884       联系QQ:     QQ 541946094 

报到联系人：赵老师 值班电话：15801532863