一、项目背景
2012年底，德国劳工局相关机构与中国商务部相关机构签订了关于中国护理等专业技术人员赴德国交流学习与工作就业的战略性合作框架协议。
2013年10月28日上午，国务院总理李克强在人民大会堂接见了德国德中福利协会会长多尔德先生。会谈期间，多尔德先生提到将与中国签署长期协议，接收中国护理人员到德国进行职业培训并进行短期工作。10月28日下午，《中德护理人才交流项目》签约仪式在全国友协友谊馆举行，标志着该项目正式启动，中国人民对外友好协会李小林会长、李建平副会长、德国驻华大使馆柯慕贤大使等出席签字仪式并见签。
李克强总理接见多尔德 项目签字仪式
二、《赴德就业定向培养班》简介
根据教育部等六部门印发的《职业学校校企合作促进办法》通知（教职成〔2018〕1号）等相关文件精神，学院本着“搭建国际交流平台、创建学科专业特色”的办学宗旨，拓宽高职学生就业渠道，帮助高职学生提高涉外就业能力和本领，为高职学生提供更多涉外就业机会，从2018年开始开展护理专业“赴德就业定向培养”班。现开始2019级招生工作，具体如下：
1．计划人数：50人，择优录取，额满为止。
2. 报名条件：（1）考试合格；（2）生活独立能力较强；（3）身体健康；（4）无不良记录；（5）英语成绩较好。
3.报名咨询电话：0734-8193468医学院实习办李主任；张老师：17788969963、周老师17788969959
三、培养模式
学生在3年内完成学校原规定的专业教学内容并同时获得德语B1全科证书后，前往德国参加双元制职业教育、岗前培训及实践。在德国培训学习获得德国护士/护理资格证后直接推荐德国就业。
四、赴德就业定向班优势
1、就业岗位提前保障
在校期间德语B1通过后即与德国雇主签订合同，确定工作单位。学生赴德后参加培训学习获得德国护士/护理资格证后，即可获得高薪工作。
2、证书两国颁发
中国：①中国学校大专毕业证书；②中国护士资格证；③德语B1全科证书；
德国：①德国职业学校毕业证书或学业证明；②欧盟通行的护士/医疗护理/养老护理资格证书；③德语B2全科证书。
3、工资福利超级丰厚
按照德国法律规定：①基本工资不低于2300欧/月。一般达到2500-3200欧元（约人民币19500-24960元），且每年涨10%左右；②另有津贴、奖金和加班费等；③AOK职工保险；④休息休假：每周休2天，年休假25-30天，每年休息休假约150天。
4、未来发展前景广阔
①缴纳满60个月养老保险可办欧盟永居绿卡；②办永居满3年可办移民；③可继续免费深造本科、研究生(优秀者雇主可以继续发放津贴培养）；④回国后就业前景好。回国后成“抢手”高级专业人才，医护类的高级岗位、养老行业的高级管理人员，以及德语教师、德语翻译等众多高薪岗位虚位以待，应聘国内德资企业有绝对竞争优势。
5、在德委培全免费
在德国委培学习费用全免，由德国政府和德国雇主共同承担。并且委培学习期间雇主给学生发放津贴800-1200欧元/月（约人民币6300-9000元）。
六、收费说明
就业班的学生除需按规定缴纳高职教育学杂费以外，还需缴纳德语培训费2.3万元和项目管理服务费3.8万元（共服务7年，国内管理服务3年，德国管理服务4年）。
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